Coaching

Ein begleiteter Coachingprozess unterstützt Sie in Umbruchsituationen und Veränderungsprozessen im Unternehmen. Sie können anstehende Veränderungen mit einem Außenstehenden reflektieren, Ihre Ziele klarer erkennen und mehr Sicherheit gewinnen.

Im Vordergrund stehen Ihre Ziele, die Aktivierung Ihrer Potenziale und die Nutzung Ihrer Ressourcen. Dabei kann es hilfreich sein die Rolle als Führungskraft neu zu überdenken, die aktuelle Position im Unternehmen zu klären und Visionen für die Zukunft zu entwickeln. Selbstführung, Führung anderer, Konfliktmanagement, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement können ebenfalls wichtige Themen im Coaching sein. Durch gezieltes Fragen und die Reflektion der Arbeitsweise werden hilfreiche Prozesse in Gang gesetzt. Dabei bleiben Sie der Experte und bestimmen den Grad an Veränderung. Die Reflektion von Belastungssituationen, der Blick auf Entspannung, Erholung und ihre life-balance können hilfreich sein. Die genannten Themen und bisherigen Ergebnisse werden in Relation zu ihren Zielen und gewünschten Ergebnissen gestellt. Und manchmal besteht die Herausforderung darin, ganz neue Wege zu gehen.

Mein Ziel ist es, Sie in ihrem Arbeitsalltag zu begleiten und aktiv zu unterstützen, damit Sie Ihre anspruchsvollen Aufgaben mit Freude und Selbstsicherheit bewältigen.